Новые обязанности работодателям добавил Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ: работодателей обязали отчитываться о синяках сотрудников
В новой редакции изложили статью 226 ТК. Прежде она была посвящена финансированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, теперь — микроповреждениям. Под ними понимают синяки, ссадины, ушибы, которые сотрудники получили при исполнении трудовых обязанностей.
По новым правилам работник сообщает своему непосредственному начальнику о происшествии. Тот должен убедиться, что пострадавшему оказали первую помощь, а затем подключить к расследованию специалиста по охране труда. У него есть сутки, чтобы выяснить все обстоятельства, при которых сотрудник получил микротравму. По итогам он должен составить справку и зарегистрировать ее в специальном журнале. Формы этих документов утвердит Минтруд.
Новшества заработают с 1 марта 2022 года.
Источник: Учёт.Налоги.Право.
В новой редакции изложили статью 226 ТК. Прежде она была посвящена финансированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, теперь — микроповреждениям. Под ними понимают синяки, ссадины, ушибы, которые сотрудники получили при исполнении трудовых обязанностей.
По новым правилам работник сообщает своему непосредственному начальнику о происшествии. Тот должен убедиться, что пострадавшему оказали первую помощь, а затем подключить к расследованию специалиста по охране труда. У него есть сутки, чтобы выяснить все обстоятельства, при которых сотрудник получил микротравму. По итогам он должен составить справку и зарегистрировать ее в специальном журнале. Формы этих документов утвердит Минтруд.
Новшества заработают с 1 марта 2022 года.
Источник: Учёт.Налоги.Право.
