Трудовых проверок станет больше

Трудовые инспекции получат право проводить внеплановые проверки по жалобам работников о невыплаченной либо недоплаченной заработной плате.

Минтруд выступил с новой инициативой: расширить перечень оснований для внеплановых проверок работодателей в 2022 году

Что с проверками сейчас: в марте 2022 года вышло постановление Правительства от 10.03.2022 № 336, которым до конца 2022 года установлен мораторий на проведение плановых проверок. Под мораторий не попали только проверки в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля, а также надзора в области промышленной безопасности.

Что касается внеплановых проверок, на период действия моратория, их разрешили проводить только в исключительных случаях при угрозе жизни и причинения тяжкого вреда здоровью граждан, угрозе обороне страны и безопасности государства, угрозе возникновения ЧС природного и техногенного характера.

На проведение внеплановой проверки требуется согласование от прокуратуры.

Мораторий не действует, если:
✔ГИТ проводит рейд; у компании были выявлены грубые нарушения, из-за которых она лишилась лицензии;
✔компания приостановила деятельность; ✔руководитель компании дисквалифицирован.

О внеплановой проверке трудовая инспекция предупреждает за 24 часа.

Проводят ее, если:
✔есть распоряжение прокуратуры или правительства;
✔в прошлом при проведении проверок были выявлены нарушения;
✔произошла природная или техногенная катастрофа;
✔поступила информация, что сотрудникам причинили вред.

Источник: Бухгалтерия.ру