Трудовой договор

Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.

В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.

ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

5 причин заключить трудовой договор
✔соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;
✔выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;
✔фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;
✔оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;
✔оплата ежегодного отпуска, выходного пособия