Предприятия общественного питания❗❗❗
Проводится работа по определению потребности предприятий общественного питания нашего района в необходимых кадрах. Определение данной потребности позволит спланировать количество обучаемых в профессиональных образовательных учреждениях Ленинградской области, в том числе по целевому набору за счет бюджетных средств.
Предприятиям общественного питания, заинтересованным в реализации проекта по целевому набору за счет бюджетных средств в образовательных учреждениях, откроется возможность комплектования штата своих сотрудников по мере завершения обучения выпускников, а обучающимся будет предоставлена возможность прохождения учебной практики на соответствующих предприятиях и гарантированное трудоустройство после окончания обучения.
Обращаем Ваше внимание, что целевой набор предполагает заключение трехстороннего договора между образовательной организацией, учащимся и организацией общественного питания. При этом обучение осуществляется за счет бюджетных средств без привлечения финансирования со стороны организации. Организация общественного питания в рамках своих обязательств должна предусмотреть трудоустройство учащегося после окончания обучения, прохождение производственной практики, а также, в зависимости от возможностей, может предусмотреть иные меры стимулирования будущего сотрудника (например, выплату стипендии).
Помимо возможности обучения в профессиональных образовательных учреждениях Ленинградской области, по информации комитета по труду и занятости Ленинградской области, возможно профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение) под конкретные рабочие места граждан, признанных в установленном законом порядке безработными.
Также возможна организация опережающего обучения работников предприятий общественного питания, реализующих инвестиционные проекты/программы модернизации производства.
Указанные мероприятия реализуются за счет средств областного бюджета и являются бесплатными как для граждан, так и для работодателей.
За счет средств федерального бюджета также бесплатно для граждан и работодателей возможно обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (далее – проект).
Обучение в рамках проекта осуществляется 3 федеральными операторами: автономной некоммерческой организацией «Агентство развития профессионального мастерства (ВорлдскиллсРоссия)», федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» и федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»).
Федеральными операторами предлагаются различные программы обучения, в том числе в сфере общественного питания (повар, кондитер, организация и ведение процессов приготовления и подготовки к реализации блюд, напитков и кулинарных изделий в организациях питания и другие).
Более подробная информация о возможностях обучения размещена на официальном сайте комитета в сети «Интернет» по ссылке: https://small.lenobl в разделе «Деятельность» - «Потребительский рынок» - «Общественное питание» - «Обучение кадров для предприятий общественного питания».
Проводится работа по определению потребности предприятий общественного питания нашего района в необходимых кадрах. Определение данной потребности позволит спланировать количество обучаемых в профессиональных образовательных учреждениях Ленинградской области, в том числе по целевому набору за счет бюджетных средств.
Предприятиям общественного питания, заинтересованным в реализации проекта по целевому набору за счет бюджетных средств в образовательных учреждениях, откроется возможность комплектования штата своих сотрудников по мере завершения обучения выпускников, а обучающимся будет предоставлена возможность прохождения учебной практики на соответствующих предприятиях и гарантированное трудоустройство после окончания обучения.
Обращаем Ваше внимание, что целевой набор предполагает заключение трехстороннего договора между образовательной организацией, учащимся и организацией общественного питания. При этом обучение осуществляется за счет бюджетных средств без привлечения финансирования со стороны организации. Организация общественного питания в рамках своих обязательств должна предусмотреть трудоустройство учащегося после окончания обучения, прохождение производственной практики, а также, в зависимости от возможностей, может предусмотреть иные меры стимулирования будущего сотрудника (например, выплату стипендии).
Помимо возможности обучения в профессиональных образовательных учреждениях Ленинградской области, по информации комитета по труду и занятости Ленинградской области, возможно профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение) под конкретные рабочие места граждан, признанных в установленном законом порядке безработными.
Также возможна организация опережающего обучения работников предприятий общественного питания, реализующих инвестиционные проекты/программы модернизации производства.
Указанные мероприятия реализуются за счет средств областного бюджета и являются бесплатными как для граждан, так и для работодателей.
За счет средств федерального бюджета также бесплатно для граждан и работодателей возможно обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (далее – проект).
Обучение в рамках проекта осуществляется 3 федеральными операторами: автономной некоммерческой организацией «Агентство развития профессионального мастерства (ВорлдскиллсРоссия)», федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» и федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»).
Федеральными операторами предлагаются различные программы обучения, в том числе в сфере общественного питания (повар, кондитер, организация и ведение процессов приготовления и подготовки к реализации блюд, напитков и кулинарных изделий в организациях питания и другие).
Более подробная информация о возможностях обучения размещена на официальном сайте комитета в сети «Интернет» по ссылке: https://small.lenobl в разделе «Деятельность» - «Потребительский рынок» - «Общественное питание» - «Обучение кадров для предприятий общественного питания».
